科技创新局“五强化五提升”扎实推动党建品牌创建工作

今年以来，科技创新局在认真总结近年来党建工作经验的基础上，结合工作实际，开展了“党建引领 科技赋能”党建品牌创建活动，努力构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的新机制，以“五强化五提升”为抓手，助推党建工作提质增效。

一、强化学习教育，促能力素质提升

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，通过“周例会”“安徽干部在线教育”“学习强国”等载体，提升干部理论素养。紧扣干部专业化目标，引导全局党员深入学习知识产权、成果转化、高企申报、研发经费归集、科技项目等方面的专业知识，增强履职本领，争当“业务精兵、服务标兵”。先后邀请专家开展培训3次，赴先进地区学习2次。组织党员深入企业开展调查研究，针对科技创新发展面临的挑战，理思路、提建议，把调研成果转化为推动高质量发展的具体行动，研究修订了科技创新政策，激励企业持续开展科技创新。

二、强化党性锻炼，促政治意识提升

始终把加强政治建设摆在突出位置，带头做到“两个维护”，自觉把讲政治贯穿服务企业的各方面、全过程。利用“三会一课”、集中学习等载体，持续加强干部思想政治教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走，往心里走、往实里走。引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓住坚定理想信念这个首要任务，教育引导党员干部牢记党的宗旨，组织全局党员开展“炼好铁身板 奋进新征程”环湖健步行主题党日活动，观看“水门桥”“跨过鸭绿江”等红色影片。

三、强化规范管理，促组织建设提升

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，不断规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员固定日活动等制度，自觉落实党员领导干部参加双重组织生活制度。号召党员主动下沉，参与社区疫情防控、社会治理等，践行服务宗旨。先后赴社区开展党员志愿服务活动8次。积极深入企业，开展志愿服务活动，对科技型企业、人才团队开展“面对面”辅导和“点对点”服务。今年以来，先后推荐新认定高企18家，备案科技型中小企业71家，推荐市科技重大专项16家，中意胶带获得全市唯一的省级工业项目科技重大专项。2家人才团队获评省级人才团队。

四、强化作风建设，促服务效能提升

坚持把作风建设作为提升工作效能的重要抓手，深入落实“一改两为五做到”精神，扎实推进“六找六强”专项行动，查摆出6个方面14个问题，制定科技创新局“六找六强”专项行动“四清单”，对各项重点工作，倒排时间表，列出任务图，逐一细化落实措施，列出推进清单，注明责任单位、责任人、完成时限等，使每名工作人员把责任印在脑中，握在手里，扛在肩上，落在行中。截至目前，全区规上工业研发经费支出2.52亿元，高产增加值增速29.1%，完成规上工业技术合同成交额2.77亿元，科技成果登记312个，产学研合作项目19个，新增省级以上研发平台2个。

五、强化廉洁教育，促纪律意识提升

把警示教育作为党员教育管理的重要内容，扎实开展“三个以案”专题警示教育活动，深入贯彻习近平总书记关于开发区领域腐败问题专项整治重要批示精神，充分利用省、市纪委查处的典型案件教育全局干部，用身边事教育身边人。在中秋、国庆等重要时间节点，加强党员干部廉洁教育，促进干部廉洁过节。结合工作实际，全面梳理工作中存在的问题和隐患，排查工作中存在的廉政风险点17项，梳理再造工作流程8项。