产教融合结硕果 凯泽新材料携手合工大打造“人才共育”新标杆

近期，安徽凯泽新材料有限公司与合肥工业大学化学与化工学院深度携手，接连开展两期高质量校企研学与实习实训活动。从9月的首期研学“破冰”，到10月下旬的10天深度轮岗实训，凯泽新材料充分发挥企业育人主体作用，将生产研发一线转化为高校人才的“实战课堂”，探索出一条校企协同育人的新路径。

场景全开放，首期研学实现“课堂进车间”。今年9月15日至24日，合工大高分子材料专业86名学生分两批走进凯泽新材料，开展为期四天的首期研学。凯泽新材料向师生全面开放了生产车间与研发中心，学生们不仅系统学习了企业安全环保知识，还在现场教学中沉浸式体验了产品研发、工艺流程及脱模实操，顺利完成了理论考试与心得分享，真正实现了“课堂进车间、理论到指尖”的研学闭环。企业对学校师生的专业素养给予高度评价，师生也对凯泽新材料的配套设施、现场精细化管理及人文关怀赞不绝口。

模块深轮岗，十天实训淬炼“硬核本领”。10月20日至29日，双方乘势而上，启动了为期10天的深度实习实训。凯泽新材料精心设计实训方案，将学生分组，在企业骨干的带教下，深入生产、研发、品质、装备四大核心模块进行轮岗实战。实训不仅涵盖了各模块的专业理论，更安排了高强度的安全实操训练，包括灭火器、消火栓教学以及正压式空气呼吸器佩戴、心肺复苏等应急救援演练。最终，学生们通过交流分享与严格的理论考试完成实训检验，实战能力得到全面提升。

企业强担当，共筑产业发展“人才蓄水池”。作为人才共育的核心主体，凯泽新材料总经理陈玉霞表示，公司将始终坚持人才引领、产教融合，进一步向高校开放生产和研发场景，与合工大在实习实训、科研合作、人才就业等方面持续深化合作，努力实现高校育人、企业引才的双赢。

下一步，临涣化工园区将继续发挥服务与推动作用，支持凯泽新材料等园区企业与高校开展多层次、多形式的合作，共同探索人才培养与产业发展同频共振的新路径，为园区高质量发展贡献源源不断的人才力量。