淮北市科学技术局政府信息公开考核评议制度

为进一步规范和深化市科技局政府信息公开工作，建立奖惩机制，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《淮北市科学技术局信息公开指南》，结合市科技局工作实际，制定本制度。

一、政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则，由市科技局政务信息公开工作领导小组负责组织实施，对局属各科室各事业单位政府信息公开的情况进行考核。

二、政府信息公开工作考核，纳入机关年度工作目标管理一并进行考核，并作为党风廉政建设责任制和领导干部年度考核的重要内容之一。

三、政府信息公开工作考核的主要内容：

(一) 政府信息公开的内容应符合《中华人民共和国政府信息公开条例》和《淮北市科学技术局信息公开指南》的规定；按照要求对政府信息公开目录进行编制，并适时进行调整和更新，目录内容如实、及时向社会公开。

(二) 政府信息公开的内容在淮北市科技局政府门户网站和淮北市政府信息公开网站上公开，也可选择其他新闻媒体、政府公报、听证会、论证会、专家咨询会、新闻发布会等多种公开载体进行公开，方便群众知情、办事。公开的类别和内容符合网站设置规范要求。

(三) 政府信息公开通过主动公开和依申请公开两个途径。按照提出、审核、公开和反馈的程序进行公开；坚持做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开；主动公开的信息能在产生或变更后的10个工作日内公开，依申请公开的信息可以当场答复的能当场答复，不能当场答复的在收到申请之日起15个工作日内予以答复。对未能按时限公开或答复的能有充分理由。

四、政府信息公开工作考核坚持组织有力，责任明确；公开内容符合规定，明确具体；公开形式多样，实用有效；公开制度完善，执行到位；公开效果显著，群众评价满意。

五、政府信息公开考核的结果分为优秀、良好、及格、不及格4个等次。各等次的分值标准：

优秀：严格执行政府信息公开的各项规定，重点突出，措施得力，成效显著，社会反映好，群众满意率高。

良好：认真执行政府信息公开的各项规定，工作有重点，措施比较得力，取得较好成效，群众比较满意。

及格：能够执行政府信息公开的各项规定，取得一定成效，群众基本满意。

不及格：未能执行政府信息公开的有关规定，工作不落实，群众不满意。

六、政府信息公开工作考核实行普遍考核与重点考核结合，由市科技局政务公开工作领导小组根据实际情况确定考核部门，考核于年底或次年年初进行。

七、政府信息公开考核由市科技局政务公开工作领导小组办公室负责组织考核，并提出考核等次建议，报局政务公开工作领导小组审定考核等次。

八、对政府信息公开工作考核为优秀等次的科室以及在政府信息公开工作中作出突出贡献的先进个人，予以通报表扬或表彰奖励。

对考核为不及格等次科室，予以通报批评，责令限期整改。整改措施要在接到通报后的1个月内提交市科技局政务公开工作领导小组办公室。